V Mariborskem vodovodu, ki je pred dnevi dobil nagrado za najboljše srednje veliko družbeno odgovorno podjetje, so se lani odločili za sodelovanje z rehabilitacijskim centrom URI Soča in Zavodom RS za zaposlovanje ter sprva v okviru zaposlitvene rehabilitacije, nato pa v delovno razmerje za določen čas sprejeli v svoj kolektiv Aleksandra Jurića, mladeniča s statusom invalida zaradi cerebralne paralize. Za takšno odločitev nikomur ni žal – Aco, kot mu pravijo, je zadovoljen, ker dela, kar si je želel, njegovi sodelavci pa so veseli, saj se je izkazal za nepogrešljivega in pridnega sodelavca.

Aleksandar ima, kot rečeno, cerebralno paralizo, zaradi katere med drugim težje hodi, a kljub bolezni se lahko zelo dejavno vključuje v družbo in hodi v službo, kjer ne samo čaka, da mine delovni čas, ampak pridno dela. Po službi ima še toliko aktivnosti – med drugim je celo didžej, vrti glasbo –, da je njegov dan čisto poln. Odkar je zaposlen, se je popolnoma osamosvojil – živi sam, ne več pri starših; opravil je vozniški izpit in si kupil avto, tako da se zdaj z njim vozi na delo in domov pa tudi povsod drugam. Prej so ga vozili drugi ali je moral najeti taksi. Pravi, da je za velik del tega uspeha »krivo« to, da je zaposlen v kolektivu, ki ga je sprejel medse in ga spodbuja pri delu. Čeprav njegova bolezen ni prizanesljiva, je končal srednjo ekonomsko šolo, potem pa je iskal zaposlitev. Redne službe ni našel, invalidov pač ne zaposlujejo povsod radi, a to ga ni oviralo, da si ne bi našel vsaj občasnega, popoldanskega ali večernega dela, s katerima je od začetka vsaj nekaj zaslužil. Ker je bilo premalo za preživetje, se je, prijavljen na Zavodu RS za zaposlovanje, podal v iskanje zaposlitve. Na zavodu je povedal, da bi rad, če bi le šlo, delal v Mariborskem vodovodu, kjer je že opravljal šolsko prakso. Plodno sodelovanje rehabilitacijskega centra URI Soča, Zavoda RS za zaposlovanje, Mariborskega vodovoda in seveda njega samega ga je res pripeljalo do zaposlitve v tem podjetju. Na začetku je v rehabilitacijskem centru obiskoval posvetovalne delavnice in srečanja, na zaposlitvenem zavodu je dejavno sodeloval v programu zaposlovanja, povezali so se z Mariborskim vodovodom in ta je mladeniča sprejel – sprva dvakrat v trimesečni program zaposlitvene rehabilitacije, v katerem so ga spremljale tudi svetovalke z URI Soča, od poletja pa je v podjetju zaposlen za določen čas v sklopu programa spodbujanja zaposlovanja invalidov.